نوشته های طنز مختلفی در مورد ویژگیهای شخصیتی و رفتارهای عمومی برنامه نویس ها منتشر شده که بیشتر با نگاه نویسنده اصلی اون مطلب به خودش و یا همکاراش بوده ، البته رفتارهای عجیب مختص برنامه نویس ها نیست و تقریبا در خیلی از افرادی که برای چیره دست شدن درزمینه ی کاری خود در اوایل کار احتیاج به تمرینات مداوم که اغلب در تنهایی انجام می گیرد دیده می شود.خیلی از شعرا یا نویسنده ها ظاهر مناسبی ندارند و شاید تا دیر وقت بیدار بمانند ، اغلب نقاش ها به ظاهر خود اهمیتی نمی دهند ، نوازنده های زیادی هستند که در شب و در زیر زمین ها تمرین می کنند و بعضی از نوازنده ها تیک ها ی خیلی خاصی در موقع اجرای موسیقی دارند.
همه ی این افرادی که گفتم در محیط های کاری نامرتب فعالیت می کنند و اغلب به چیزی اعتیاد دارند مثل چای ، قهوه ، سیگار یا … ، روابط اجتماعی آنها ضعیف و شاید به سلامت و غذای خود اهمیت نمی دهند و احتمالا هیچ فعالیتی از نظرشان نمی تواند مهمتر از تمرین آنها باشد.
اکثر ویژگیهای ذکر شده برای اغلب برنامه نویسان صدق می کند:
برنامه نویس موجودیست زنده که اغلب بصورت نشسته با کمی خمیدگی روبروی خود را نگاه می کند. این موجود توانایی بسیار زیادی در گیر دادن به یک موضوع و پلک نزدن را داراست. بیشتر طول عمر خود را بدون تحرک سپری می کند و فقط انگشتانش دارای فعالیت بسیار زیاد هستند. غالبا بصورت انفرادی یافت می شود و در پاسخ به مخاطب همواره می گوید: چی؟ ??? آنها شب زیست هستند. بین یک شاخه گل رز و یک تکه پارآجر تفاوتی قائل نمی شود و دنیای وی فقط نیم متر جلوتر از چشمان است.
دست نوشته های صالح سوزنچی > چگونه یک برنامه نویس موفق شویم
.Net tips > تفاوت‌های یک برنامه نویس کارمند با یک برنامه نویس علاقمند
اگر در یک محیط کاری به برنامه نویس‌ها دقت کنید دو گروه را به وضوح می‌توان تمایز داد. کسانی که برنامه نویسی می‌کنند تا اموراتشان بگذرد و کسانی که واقعا علاقمند به کارشان و دنیای برنامه نویسی هستند. به گروه اول می‌توان IT worker نام داد و گروه دوم را Software developer نامید.
جدول ذیل تفاوت‌های این دو گروه را بر می‌شمارد:
| IT Workers | Software developers |
| عموما ۵ تا ۹ ساعت در یک شرکت کار می‌کنند. | عموما ۵ تا ۹ ساعت در یک شرکت کار کرده و پس از مراجعت به منزل بر روی پروژه‌های شخصی کار می‌کنند. |
| با اینکه هنوز در همان شرکت مشغول به کار است همیشه مشغول نق زدن است. احتمالا شاید بتواند همان موقعیت کاری را در یک شرکت دیگر نیز کسب کند. | تا زمانیکه شغل فعلی برای او جذابیت دارد به آن ادامه خواهد داد و ترسی از حضور در شرکت‌های دیگر ندارد. |
| تنها محل یادگیری او همان پروژه‌هایی است که در شرکت وجود دارند یا مشغول به کار بر روی آنها است. دید کاری و آموزشی او تنها به همین موارد خلاصه میشود. | به صورت مداوم مشغول خواندن بلاگ‌ها، کتاب‌های جدید و فراگیری نحوه‌ی استفاده از برنامه‌های جدید میباشد. |
| عموما و اکثریت آنها فقط به خاطر کلاس کاری به این رشته روی آورده‌اند و نه اصل کار مربوطه. | به شدت علاقمند به بهبود روش‌های توسعه کاری و همچنین بهبود وضعیت خویش هستند. |
| اگر احتمالا بلاگی داشته باشند تنها به توضیح همان نق زدن‌های رایج در محیط کار می‌پردازند. | از بلاگ خود در جهت توضیح تجارب کاری و کمک به ارتقای سایر همکاران خود استفاده می‌کنند. |
| اگر دانشی را کسب می‌کنند تنها محل عرضه‌ی آن جهت پز دادن پیش مدیر پروژه خواهد بود. | بسیار با معلومات اما افتاده حال هستند. |
| از تغییرات مداوم دنیای IT که در آن قرار دارند هراسان هستند. مدام نق می‌زنند که مگر فاکس پروی ۲٫۶ چه مشکلی دارد که باید از NHibernateاستفاده کنند؟! این نوع افراد همیشه می‌گویند که وقت ندارند مطالب جدید را بیاموزند و میل به تحجر و مقاومت در برابر تغییرات در آنها بسیار زیاد است. |
در تغییرات روی داده در دنیای IT سهیم بوده و جزئی از آن هستند. |
| زمانیکه قرار است یک قطعه کد اس کیوال را نمایش دهند از یک برچسب ساده یا یک تکست باکس استفاده می‌کنند. در حدی که فقط به قولی برنامه “کار کند”. در همان حدی کار می‌کنند که به آنها حقوق می‌دهند. نه بیشتر. | چند روز وقت می‌گذارند و با روش‌های مختلف syntax highlighting و نمایش زیبای کد آشنا می‌شوند تا کاری را که ارائه می‌دهند مزه‌ی غذای مانده‌ی چند روز قبل را ندهد. |